30歳職歴なしフリーターは手遅れ？

30歳職歴なしフリーターは手遅れ？就職する方法は？

30歳、職歴無しフリーターからの就職

30歳からの正社員就職、30歳を前にして早く就職先を決めなければ・・・と焦りを感じている方も多いのでは、と思います。

20代、30代の仕事探し、若者向け就職支援を行っている人材紹介会社の方にお話を聞くと、30歳フリーターやニートの方が利用して就職活動を行うケースは意外と多い、ということです。

実際、30代を迎えると「未経験者歓迎の正社員求人」が激減するということから、駆け込みで就職支援サイトに登録、就職活動をされる方は多いそうです。

もちろん、サポートを必要とする求職者の方全てに支援を行うということで、利用して短期間で正社員就職を決める方も多いですよ。

就職エージェントによって年齢制限は異なります。

30歳、職歴無し、社会人未経験というフリーターの方もしっかりサポートしてもらう事が出来ますから、

「30歳を前に就職を決めたい」

という方や自力での就職活動に限界を感じている方は、ぜひ活用をされてみてはと思います。

30歳で職歴なしフリータは手遅れなのか？

20代でフリーターをしている人は決して珍しくはありませんね。

20代前半、大学中退や既卒フリーターという方は多いです。

しかし20代後半に突入し、30歳という年齢にもなると「心配される」事が増えてきますよね。

それはやはり30歳という年齢を大きな区切りとして考える人が多い事もありますね。

企業側としても、人材採用を考えた場合には未経験は20代まで、とする場合が非常に多いです。

未経験者歓迎、27歳まで。
30歳までの未経験者OK。

と言った事で掲載されている求人は多いのですが、30歳を越えると未経験OKの正社員求人が激減してしまいます。

34歳までの未経験者歓迎、といった求人もあることはありますが、大抵は営業か工場系の仕事ではないでしょうか。

簡単にいうと、キツイ仕事しか残っていないという事になります・・・。

30代フリーターの就職活動となった場合には、非常に選択肢が少ないのが現状です。

それもあり、20代後半フリーターの方は仕事について心配されることが徐々に増えてくると言えます。

ちなみに、20代後半のフリーターの方が正社員になる事を決めて就活をするきっかけとして多いのは、

「親の心配や親からの言葉」

だそうです。

やはり身近な家族からの心配、言葉はきっかけとなる事が多いようです。

「親が病気になったことをきっかけに」

といった方も多いそうです。

いつまでも元気では無い、という事実を目の当たりにして、いつまでもフリーターではダメだ、と就職活動をされる方は多いです。

30歳 職歴無し、社会人経験なしフリーター。正社員就職を成功させるために

30歳で職歴無し、社会人経験無し。
フリーターからの正社員就職。

正直な所、30歳からの就職活動は厳しいです。
自力での就職活動は難しい方が多いのが現実です。

30歳フリーターからの正社員就職を考えた場合、最も成功率が高いと考えられるのがフリーター向け就職支援を利用した就活方法です。

20代の間は、まだ求人があります。

次にご紹介するようなフリーター向け就職支援サイトには、

「20代までの採用で、人物重視・ポテンシャル採用を前向きに考えている企業」

が参加して人材採用を行っています。

自力での就職活動を考えた場合、長い期間をかけた挙げ句に就職先が決まらないという可能性も高いです。

であれば、短期間での就職成功事例も多い、こうした就職支援サイトを利用して仕事探しを始めてみる方法は選択肢としてオススメです。

例えは、志望動機を考えるのが苦手、難しくて・・・といった方も多いのですが、コンサルタントの方からのアドバイスを元に、

「なぜ仕事をしたいのか」

「自分に出来る事、貢献できる事」

などを深掘りしていくことで、志望動機が作りやすくなっていきます。

一人での就職活動よりも様々な面で就職活動をスムーズに進めやすくなるのは、就職支援サイトを利用するメリットといえますね。

もちろん20代、未経験者歓迎の正社員求人を紹介してもらえますから、就職成功率が高くなります。

30代職歴なしフリーター向け就職支援サイト

職歴がなくても、フリーターでも利用できる30代までの仕事探しをサポート、フリーター向け就職支援サイトはあります。

かえって今だとどこが良いのか選ぶのに迷ってしまう方も多いかもしれませんね。

当サイト経由でご登録が多いのは、ジェイックです。

⇒　フリーターや既卒、ニートからの正社員就職、オススメ就職支援サイト

詳しくは公式サイトをご覧いただきたいのですが、対応エリアも広いですし高い就職成功率となっています。

書類選考無しで面接、という事も特徴ですね。

30代でも利用できる就職支援サービスは希少なので、ぜひ活用をおすすめします。

その他の就職支援サイトにも、それぞれ特徴があります。

お住まいのエリアで利用可能な就職支援サイトを選んで活用されてみてはと思います。

30代の仕事探し、フリーター向け就職支援サイトの活用

30歳、フリーターからの就職活動では、一人での就職活動よりも就職支援のプロを利用した方が成功する確率は高いと言えるでしょう。

自分一人で就活の全てを行うのは、やっぱり大変です。

生活のためにもアルバイトは辞められないでしょうから、並行して就活を進めることになると思います。

就活の本当に重要な所（志望動機の作成、面接対策など）に時間を使うためにも、就職活動の大部分を代わりに行ってくれる就職支援サイトは活用した方が良いでしょう。

中には就職活動が初めて、というフリーターの方もいると思います。

そうした方も丁寧にサポートしてくれますから、安心して就活を進めていく事が出来るでしょう。

応募書類（履歴書、職務経歴書）作成、志望動機の作成、面接対策などフリーターから正社員就職を目指す際、ぶつかることが多いポイントはたくさんあります。

そうした時に、的確なアドバイスなどを貰える事はとても大きなメリットです。

フリーター向け就職支援サイトは無料で活用する事が出来ます。

30歳からの就職活動にはとても役立つ存在となるのではないでしょうか。

⇒　フリーターや既卒、ニートからの正社員就職、オススメ就職支援サイト

あまり時間が無い、と少々焦りを感じているフリーターの方も就職相談をされてみてはと思います。

30代で職歴なしフリーターだとやばい？手遅れ？

30代でフリーターだともう手遅れなのでしょうか。

確かに就職活動で不利になる場面は多くはなりますが、まだまだ完全に手遅れ、ということではありません。

就職できる可能性は十分にあります。

ただし、年齢が上がるにつれて就職のハードルは確実に上がっていきますので、30歳の間に正社員になれるように行動をすることは大切です。

30代で正社員就職を目指す際、難しい局面を自ら求めていくのは避けた方が良いでしょう。

例えば、大企業への就職は難しいです。

30代、職歴なしフリーターをポテンシャル採用してくれるのは多くは中小企業です。

正社員就職の可能性がある求人を探して応募をすることがポイントとなります。

30代で職歴なしフリーターだと何がやばい？手遅れといわれるのは何故？

30代でフリーターだと、どうして手遅れだったり、やばりといわれなければならないのでしょうか。

それはやはり、就職の難しさがあります。

30代フリーターは就職のハードルが上がる

職歴がない30代フリーターは特に就職の際にハードルが上がります。

30代は基本的には即戦力であることが求められる年代になりますので、未経験者を採用するのであれば20代と考える企業が増えます。

その結果として、職歴なし30代フリーターは書類選考で落ちることが多くなりますし、面接でも厳しい結果になりやすいです。

フリーターの就職活動は、ポテンシャル採用を狙ってとなりますがそれが難しくなるのが30代なのです。

とはいえ、30代の未経験者でも中途採用を考えてくれる企業はあります。

そうした企業からの求人情報を効率よく得るために、

30代職歴なしフリーター向け就職サイト

でご紹介したような就職サイトの活用がおすすめです。

大企業は難しい、30代フリーターが狙うのは中小企業への就職

30代フリーターは大企業への就職は難しいです。
関連企業への就職はまだ狙えるかもしれません。

とはいっても、そもそも大企業は約0.3％といわれますから、元々狭き門です。

フリーターからの就職先としては、中小企業でホワイト企業、といったことで狙っていくのがおすすめです。

無職・職歴なし、30代フリーターの就職活動

30歳、職歴なし・社会人経験なしからの正社員就職。

就活を上手く進めるためのフリーター・ニート向け就職サイトについてご紹介をしています。

気楽なニートやフリーター生活を終わらせて、正社員として仕事に就こうと考えた場合。

実際、どうやって無職、バイト経験のみのフリーター向け求人を探したら良いの？
内定率の高い就職活動をしたい、と思った場合などは特に就職活動に自信が持てなくて・・・といった方も多いのではないでしょうか。

20代後半 職歴なし。
社会人経験なしからの就職活動を成功させるために、オススメの就職サイトがいくつかあります。

「今のフリーターやニート生活のままだとヤバい。正社員就職しないと」

と思っていて、今はまだ特にやりたい仕事が見つかっていなくても、就職活動を進めていくことができます。

30代職歴なしフリーター向け就職サイト

30代職歴なしフリーターやニートの方もまだまだ就職先（働き口）はあります。

未経験者の正社員就職支援を専門とする就職エージェントを利用する事で、ある程度、興味のある仕事を選び、就職を目指す事も可能です。

フリーター・ニートの正社員就職に強い就職エージェントをご紹介いたします。

⇒　DYM就職

⇒　ジェイック（JAIC）

などのエージェントを、職歴なしフリーター・ニートの就職支援に強いとしてご紹介をしています。

正社員就職を成功させるために、様々なアドバイスをもらいながら、また実際に未経験歓迎の正社員求人を紹介してもらいながら就活をする事が出来ます。

一人で悩みながら就活をするよりも効率良く仕事探しをする事ができますので、就活に詰まっている方は相談をしてみてはいかがでしょうか。

資格はあった方が就職しやすい？

資格があった方が就職は有利になるのでは？

ということで就職活動をする前に資格取得を目指す方もいるのですが、20代後半という年齢を考えると、そのままストレートに就職を目指した方が内定がもらえる確率は高いといえると思います。

簡単に取得出来る資格ほど評価は低くなりますし、就職にとても有効で評価の高い資格は取得が難しい（合格率が低い）ですし、学習期間も長くなりがちです。

30代 フリーター、中途採用で求められるもの

未経験から正社員就職を目指す場合、企業が重視して採用を考えるポイントは、

・年齢
・素直さ
・やる気
・仕事への適性

といった部分です。

必ずしも「資格取得」していることは重視されません。

もちろん、資格を持っていれば尚良いですが、絶対条件にはならないことが多いです。

就職するときに最も重視するの何ですか？
という質問が人事担当者に出来たのであれば、

「年齢」

と言う答えが返ってくる可能性は非常に高いです。

20代後半で就職のために資格取得に長い時間をかけるのであれば、今の年齢の間に就職活動を頑張り、1歳でも若い時に仕事に就けるようにした方が良いといえるでしょう。

職歴なし、未経験者の中途採用では多くの場合には、年齢、素直さ、やる気、伸びしろ、といった事が重視されます。

あとは職歴なし・未経験フリーターやニートから就職しやすい仕事を狙う事も重要です。

30代 職歴なしでも手遅れではない！フリーターの就職先さがし

30代にフリーターやニートのままなってしまうと、就職先探しは難しくなります。

・やりたい仕事がなかったので、正社員就職しなかった
・公務員を目指して勉強していてので就職しなかった
・新卒で入社した会社がブラック企業、早期退職した
・ミュージシャンになりたくてフリーターをしながらデモテープ作成、ライブを頑張っていた
・海外留学していて就職活動のタイミングを逃した
・大学中退してからずっとフリーター・ニート

様々な理由からフリーターやニートになった理由があると思います。

そうしたフリーターやニート生活を脱出し、正社員になろうと思った時。
就職活動の仕方を選ぶ事はとても重要な事です。

職歴なし・20代後半から正社員就職を目指すのは大変なことも多いのですが、モチベーションを維持するのが最も大変といっても良いでしょう。

就職活動は短期集中で終わらせるのが一番良いと言えると思います。

「1年かけてじっくり就職先を探したい」

と思っている方はあまりいないと思います。

1年かけて就活は長いですよね。さすがに・・・。
どんな方でも、たぶんモチベーションが維持できないでしょう。

30代職歴なしフリーター・ニート向け就職サイトを利用する事で、フリーターやニートの就職支援に多くの経験を持つコンサルタントやキャリアカウンセラーからのサポートを受けながら、就職先を探していくことができます。

履歴書の書き方、職務経歴書って書いた方が良いの？
面接対策って具体的にどうするの？
内定が出た後、やっぱり興味ない仕事だったら断っても良いの？

など、就職に関しての疑問も全て答えてもらいながら、就職活動を進めて行く事が出来ます。

どうしても自分でネットで情報収集をしていると、ネガティブな情報が目に入りがちな人もいると思いますが、キャリアカウンセラーなどに相談をするとポジティブな情報が多く入りますので、モチベーションも維持しやすくなります。

書類選考無しで面接を受けられる就職支援サービス（DYM就職、ジェイック、就職shopなど）の活用もぜひ検討してみてください。

30代後半 フリーター女性の就職

30代フリーターの女性採用には、企業はまた違う不安を持つことが多いようです。

どうしても、結婚・出産があると仕事が出来ない期間があります。
働く側に立って、そうした不安なく仕事が続けられる企業になる事が望ましいのですが、人手不足の状況もあり産休・育休が終わるのを待つのが難しい、と考える企業もあるでしょう。

その一方で、女性が長く正社員として活躍しやすいように体制を整えている大手企業、中小企業もあります。

女性が就職先を探す際、また改めて再就職を探すのは大変です。

最初から「長く安心して働きやすい会社」を探して就職できると良いですよね。

そのために必要な情報は、

・女性社員の割合
・女性管理職の人数
・産休・育休制度、取得者の割合

などです。

なかなか一人で就職活動をしていると得にくい情報ですが、就職エージェントを利用した場合には、こうした情報が気になった場合に代わりに企業に照会（問い合わせ）をしてもらう事が出来ます。

また、最初から女性が働きやすい会社しか紹介しない、といったスタンスの就職支援サービスもあります。

そうした就職支援を利用するのも一つの方法として、オススメしたいと思います。

30代フリーターは手遅れ？就職できない？と正社員を諦める必要はありません

20代後半、27歳、28歳、30歳と年齢が上がるにつれて就職が難しくなるのは仕方ありません。

そうした現実は受け入れて、就職活動を続けて行く必要はあると思います。

20代後半、無職、職歴なし、未経験からでも就職しやすい業界、そして職種を狙って就職活動をしていく事で中途採用はされやすくなります。

また、自力での就職活動に自信がない、就活の壁にぶつかっている、といったフリーターやニートの方は先ほどご紹介したようなフリーター・ニート向け就職サイトを活用してみてください。

⇒　DYM就職

⇒　ジェイック（JAIC）

就活を何から始めたら良いか分からない、就活のはじめ方が分からない、という方でもしっかりサポートしてもらって就活をする事が出来ますし、職歴なし未経験者の採用に積極的な企業も紹介してもらえます。

未経験から就職を目指すために質の高い情報を提供してもらい、求人を探すことが可能となります。

就職できないと諦めてしまうと、そこで就活は終わってしまします。

どの就職エージェントに聞いても、20代ならまだまだ就職できるチャンスはある、という話です。

まずは諦めずに行動をされてみてはいかがでしょうか。

就活が上手くいかない、内定がなかなか出ない、といった方は今までの就活方法を変えてみる事もオススメです。