28歳職歴なし フリーター女性はやばい？正社員になるには

28歳職歴なしフリーター女性はやばい？就職するには

28歳職歴なし、フリーター女性の就職は難しいのかな？

ていうか28歳まで職歴なしはやばい？

「高卒の後フリーター。職歴なしで長く過ぎてしまい、就職に悩んでいる」

前はアルバイトをしていたけれど、最近は特に仕事もせずにニート。
28歳になり、そろそろ就職しないとと思うけれど、空白期間もあって就職できないのでは・・・と悩んでいる女性も多いかもしれません。

就職活動の仕方次第では、28歳、29歳といった年齢の女性であっても仕事を見つけることは可能です。

ご紹介しているような就職サイトを利用して、女性に人気の事務職、フリーター女性も就職しやすい営業、販売・サービス、ITエンジニア求人などを中心に探すことも出来ます。

ただ、しっかり就職活動の準備をしないと内定獲得をするのは厳しい年齢になってきています。

職歴なしは厳しい・・・28歳女性フリーターの境遇

28歳で独身、フリーター。この現状に焦りを感じている女性は多いのではないでしょうか。

28歳といえば、四年制大学を卒業する22歳から6年が経過した年齢。新卒で就職してそのまま働き続けているなら社会人6年目です。

6年も経てば仕事にもすっかり慣れ、すでに後輩を指導する立場のはずです。また昇進したり転職してキャリアアップしたりと、次のステージにステップアップする時期でもありますね。

そんな働き盛りの時期なのに、フリーターである自分はアルバイトしかしていない…。正社員就職した周りの友人達と差がついてしまったようで、引け目を感じているかもしれません。

24歳くらいまでは就職せずにフリーターや無職でニート状態の人は結構います。しかし、20代後半に差し掛かる25歳くらいからみんな徐々に就職し始めるため、28歳になってもフリーターをしている人はかなりの少数派となってしまうんですよね。

それに女性の場合、就職しなくても結婚して家庭に入る人も多いです。そのため20代前半の頃にはフリーター仲間がたくさんいたのに、みんな結婚してしまって結局28歳になっても独身フリーターなのは自分一人だけ…という方もいらっしゃるでしょう。

バリバリ働いている訳でもなく、家庭に入って子育てに奮闘している訳でもなく。このまま歳だけとっていって将来どうなるんだろう…

28歳女性フリーターは、こんな風に周りの同世代の女性達と比べては色々と焦りを感じているのではないでしょうか。

職歴なし28歳フリーター女性の就活に待ち受ける苦難

そんな現状に危機感を感じて、早くフリーターを卒業しようと28歳になってから焦って就活を始める女性も多いです。

しかし、28歳フリーターの就職活動には様々な困難が待ち受けています。

まず今までフリーター経験しかない、つまり正社員経験がない場合、職歴に書けることがほとんどありません。アルバイト経験を記載してもいいのですが、採用担当者によってはバイト経験は職歴としてカウントしてくれません。

中途採用の場合これまでの職歴がかなり重要になってきますから、これといった職歴が無いフリーターはそれだけで厳しい状況になってしまいます。

また、28歳という年齢もネックになります。新卒からずっと働いてキャリアを重ねてきた人の転職であれば難しいことはないのですが、アピールするキャリアが無いフリーターはこれまでの職歴で勝負することができません。

では職歴無し・未経験での就職の場合他に何をアピールすればいいのかというと、年齢です。

未経験採用を考える企業は新卒採用できなかった代わりに中途採用で人員補充をしようとしている事が多いので、学校を卒業したての新卒者のように伸びしろがある若い人材を求めているんですね。

そのためフリーターからの就職を狙うなら若さをアピールしたいところなのですが、28歳という年齢は若さをアピールするには微妙なんですよね。

まだ一応20代ではありますが、同じ20代でも23歳と28歳なら多くの企業は23歳の方を選びます。若さを前面に押し出すほどは若くないというのが正直なところです。

そして28歳フリーターの就職で特にネックとなるのが、この年齢でまだフリーターという事実です。

若い頃は自分の可能性を模索したり就職する意味を考えたりと色々迷走する時期もあります。ですから20代前半で定職に就かずフラフラしているのならまだ「まぁまだ若いしね」と甘く見てもらえることもあるでしょう。

しかし、28歳にもなると大半の人は将来を考え、地に足を着けて生活するようになります。つまり就職したり結婚したりしているのが普通で、いつまでもフリーターをしているのはおかしいと思われてしまうんです。

もちろん家族の介護などきちんとした理由があってフリーターをしている方もいらっしゃるでしょう。その理由によっては納得してもらえることもありますが、残念ながら28歳のフリーターに対して世間では、

• その日暮らしで将来の事を考えていない
• 人生を甘く見ている
• 楽をしている、だらしない

といったマイナスイメージを持たれてしまうケースがとても多いんです。

ですから28歳で就職活動をしていても、フリーターという肩書きのせいで就職活動はかなり難航するのが一般的なんですね。

28歳でもフリーターから正社員になれる！

このように28歳フリーターの置かれた状況はかなり厳しいものがありますが、それでも就職を諦めるにはまだまだ早すぎます。28歳からでも就職成功している元フリーターの方はたくさんいます。

28歳フリーターから正社員になるには、就活の方法を工夫しましょう。正社員経験のある世間一般の28歳求職者と同じ方法で求職活動をしても、フリーターの場合は上手くいきません。

フリーター就職では、フリーター就職に強い就職支援サービスを利用しましょう。

転職というと一般的には転職エージェントを利用しますね。しかし多くのエージェントは経験者の転職がメインで、未経験者やフリーターの転職にはあまり対応してもらえないことも多いんです。

扱う求人数は豊富でも、応募できない求人ばかりでは意味がありません。ですからフリーターの就職ではフリーターも応募できて採用の可能性が高い求人を多く扱う就職支援サービスを選ぶことがポイントになります。

28歳フリーターの就職活動に利用するのなら、

• 就職Shop
• ハタラクティブ
• 第二新卒エージェントneo
• キャリアスタート

がオススメです。

これらは20代のフリーター・第二新卒・既卒者を対象とした就職支援サービスです。

これらのサービスが一般的な転職者向けのエージェントと違うのは、フリーターや第二新卒、既卒者、大学中退者など正社員就職経験が浅い、もしくは全く無いという方でも応募できるような未経験歓迎の求人を数多く取り扱っているところです。

キャリアやスキルよりも人柄重視で採用したいと思っている企業や、未経験でも一からじっくり育てられる若い人材が欲しいという企業からの求人ばかり扱っているので、職歴やキャリアに自信が無いフリーターにもたくさんのチャンスがあるんです。

通常の転職エージェントに登録したもののキャリア不足で門前払いを食らった経験をお持ちのフリーターの方もいらっしゃると思います。そうした方にこそぜひ利用していただきたいですね。

また転職活動に慣れていない層向けということもあり、面接対策などのサポートを手厚く受けられるというのもポイントです。就活をしていて分からないことがあれば気軽に相談できるので心強いと思います。

そして上記の中でも就職Shopは書類選考無しで企業との面接をセッティングしてもらえます。職歴関係なく選考してもらえるというのは、これまで職歴で不利になっていたフリーターにとってとても好都合ですよね。

28歳という年齢は20代の中では高年の部類に入り、やはり22歳、23歳、24歳といった若年層に比べると不利になる事は出てくると思います。しかし28歳は社会人全体で見るとまだまだ若いですから、未経験就職のチャンスは十分にあります。

20代という未経験就職に有利な立場であるうちに、就職支援サービスを活用して就職を決めてしまいましょう。

28歳フリーターとはいえ、30代までもう2年

人生の節目となる30歳。就職や結婚に対して、30歳を目標に掲げている方も多いでしょう。28歳になって焦ってしまうのは、この30歳が目前に迫ってきたと感じるからだと思います。

しかし、30歳まではあと2年あります。

この2年を「もう2年しかない」と捉えるか「まだ2年もある」と捉えるかで、残された2年間の価値は全く違うものになります。

ただ焦るばかりで何もしなければ2年はあっという間に過ぎてしまいますが、今からきちんと計画を立てて目標達成に向けて行動に移すのであれば、30歳までの2年間はとても価値ある2年間となります。

29歳になって焦って就職や結婚を決める女性は多く、それはそれでいいのですが、やはり焦って行動すると失敗する事も増えます。

その点、28歳から行動開始すれば29歳からスタートするより使える時間が1年増えるので、その分余裕を持って行動できます。

結婚なら相手を見つけた時点で焦って結婚しなくても、1年くらい交際期間を設けられます。結婚する前に相手の事を深く知ることで離婚のリスクを少しでも減らせますよね。

そして就職の場合も、焦って就職先を探しても良い事はありません。自分のやりたい事や譲れない条件などを整理し、それと自分のスキルやキャリアと照らし合わせて最適な就職先を見つけることでミスマッチを防ぐことが出来ます。

もし今のスキルでは希望の仕事に就けないのであれば、スクールに通ったりアシスタントのバイトで下積みするなりしてスキルを身に付けることもできます。これも時間が無い状態での就活ではできないことですよね。

要は、30歳までの2年間をポジティブに捉えることが大切ということです。そうすることで残された時間を最大限に活かすことができるようになります。

そもそも無理に30歳をボーダーラインにする必要もないのですが、少なくとも社会的には30歳は一つのボーダーラインになっているのは確かであり、29歳と30歳では市場価値が大きく変化します。ですから20代までに就職するという目標を立てるのは間違っていないと思います。

現在28歳の女性フリーターは現状をネガティブに捉えることなく、30歳までに就職という目標達成のために今から行動に移して頑張りましょう。

28歳、フリーターから正社員就職に失敗したケース

就職に成功したら、初めての正社員の職歴となる女性も多いかもしれません。

であれば、なおさら長く安心して働ける職場に就職したいものですよね。

せっかく就職するのに早期退職は避けたいです。

ただ・・・

28歳、それまでアルバイトのみといったように職歴なしの女性が就職活動をする場合、失敗する可能性もあります。

高卒や大学中退、そして職歴なしフリーターからの就職ということで、いわゆる優良企業への就職は最初から難しい・・・と考えてしまっている場合、

「ブラック企業」

「とにかく仕事が忙しく、長時間、給料も安いキツイ会社」

に就職をしてしまう可能性があります。

ブラック企業に就職してしまう

28歳職歴なし、といった経歴からは応募出来る求人は残念ながら限られてしまいます。

20代後半、28歳ともなると中途採用では即戦力の募集が多くなる年齢です。

未経験者歓迎、とはいっても正社員としてのキャリアがあり異業種転職での未経験者は歓迎、といった求人も多いですからね。

職歴なし未経験者歓迎、という求人は多くがキツイ仕事と言われるものです。

就職希望者が少なく、離職率も高い職場、人手が足りないので求人が多い業界・業種があります。

もちろん、フード業界に興味があり接客が好きだから飲食業に就職を希望する、といった方もいますが、就職先が見つからないので仕方無く応募した・・・という元フリーターの方も多いのが実際のところではないでしょうか。

慢性的に人手不足のため、未経験者歓迎の求人が多く応募しやすい。

そのためブラック企業に就職してしまうケースは多いと言えます。

給料の安い企業に就職してしまう

ブラック企業、とまで厳しい労働環境ではなくても飲食、接客・サービスなど高卒、職歴なし28歳といった年齢で就職しやすい業界の仕事は中には給料が平均年収よりもさらに安い職場もあります。

そして昇給もなかなかしない、もしくは賃金アップの金額も低いために何年働いても給料が安いケースがあります。

30歳を超えて手取り12万円、手取り13万円。
生活も非常に厳しい給料です。

利益を生む仕事ではない場合、なかなか高額給与を出せない仕事もあるかもしれません。

仕事内容によっては、スキルも身に付かない場合もあります。

そうした場合には、将来のためにも早めに転職活動をした方が良いかもしれません。

28歳フリーター女性がやばいと感じる理由

28歳でフリーターを続けることに不安や焦りを感じる女性は多いでしょう。その理由は以下のようなものが挙げられます。

これらの理由から、28歳フリーター女性は自分の人生に対して不満や不安を抱えていることも多いかもしれません。

しかし、このままフリーターを続けても状況は変わりません…。

自分の人生を変えたいと思う場合。

正社員を目指すべき、というのが結論です。

28歳フリーター女性が正社員になるための準備

28歳フリーター女性が正社員になるためには、以下のような準備をすることが必要です。

これらの準備をしっかりと行うことで、28歳フリーター女性でも正社員になるチャンスは十分あります。

特に職務経歴書の書き方は重要です。
書類選考に通過するか、落ちるかを分けるものになります。

自分ひとりでは不安な方は、

・DYM就職

・ハタラクティブ

・キャリアスタート

といった就職支援サービスを利用する方法がおすすめです。
アドバイスを貰いながら、就活を進めていくことができます。

自分に合った仕事を見つけて、自信を持って就活に挑みましょう。

フリーター女性が正社員になった後の注意点

年齢に関わらず、フリーター女性が正社員になった後も、以下のような注意点があります。

短期離職しないように、事前に想定しておくことが大切です。

これらの注意点に対処するためには、以下のような対策をすることがおすすめです。

これらの対策を行うことで、仕事のストレスを軽減しながら、長期間働きやすくなるはずです。

28歳 職歴なしフリーター女性が就職するためのポイント

職歴なしフリーター女性が就職するには、就活準備が大切です。

それと合わせて、求人をどこで探すかもとても重要になります。

自力で求人情報を得るには、求人サイトを利用したりハローワークを利用すれば非常に多くのフリーターOK、未経験者歓迎の求人を探すことは可能です。

でも、こうした正社員求人の探し方では「その会社の詳しい情報」をなかなか情報収集するのが難しいですよね。

ハローワークの求人の場合には、情報がとても少ないです。
ハロワの担当者に聞いてみても、情報はほとんど持っていません。

あなたの年齢でも応募可能かどうかなどは、企業に聞いてくれますが、職場の雰囲気、普段の残業時間、離職率などに関してはよく分かりません。

求人サイトの方がまだ詳細が掲載されていますから、分かりやすいのではないでしょうか。

しかし、それ以上に会社の詳しい情報を得て、自分に合っている働き方が出来るのかどうかを判断しやすいのが就職支援サイトを利用しての就活方法です。

フリーターが就職支援サイトを利用して得られるもの

20代フリーター向け就職支援サイトも増えてきました。
（上京支援に特化している就職支援サービスもありますね）

ハタラクティブ、DYM就職、就職shop、就職カレッジ、ウズキャリといった就職支援がよく名前を目にするところではと思いますが、これら以外にも多数の就職エージェントがサービスを提供しています。

こうしたハタラクティブなど就職支援を利用して得られるものとしては、次のようなものがあります。

・職歴なし28歳、女性フリーターOKの正社員求人
・女性が働く働きやすい職場の求人
・女性でも働きやすい仕事の情報
・企業の詳しい情報
・応募書類の書き方のアドバイス、添削
・日程調整の代行
・面接対策
・入社までの準備サポート

など、自分一人で就職活動をする場合、とても多くのことをする必要がありますが、就職支援サイトを利用する場合には担当者が付いてサポートをしてくれます。

就活で面倒な事の大部分も代行してくれますので、負担が減り就活をしやすくなるメリットは大きいですね。

その反面、求人として紹介する企業には必ず足を運ぶため、紹介可能な求人数が少ないといったデメリットもあります。

また担当者との相性も重要ですから、合う担当者に出会えると就活がスムーズに進みますし、合わない担当者になってしまうとストレスが溜まってしまう・・・といった可能性もあります。
（その場合には、担当者を変えてもらう。サービスの利用を辞めるなどの選択肢があります）

20代フリーター向け就職支援サイトは多数ありますから、いくつか利用してみて、自分に合っているところをメインで利用するといった方法もおすすめです。

それぞれの就職エージェントには、得意な業界・業種がありますし、サポート方針も違います。

それと共に、コンサルタントの距離感も違いますから、実際に相談をしてみて見極めることも必要ではとも思います。

職歴なしでも大丈夫、女性フリーター向け求人の多い就職支援サイト

女性フリーター向け求人、ITエンジニア、営業、事務職などが多い就職支援サイトとしては、

⇒　ハタラクティブ

⇒　就職shop

などがおすすめです。

ハタラクティブ

20代の正社員就職支援に実績多数のハタラクティブ。

女性フリーター・ニートの方も多く利用して、正社員就職に成功しています。

40種類以上の職種と幅広い業界をカバーし、求人の80%以上が正社員未経験です。

求人状況は常に変動しますので、今どんな求人があるか、ぜひ問い合わせをされてみてはと思います。

サポート対応地域が増えていますので、大阪、名古屋、福岡などで就職を希望されている女性フリーターの方も相談をされてみてはいかがでしょうか。

⇒　ハタラクティブ 公式サイトはこちら

就職shop

就職shopはリクルート運営で求人数が業界トップクラス。

非常に様々な職種のお仕事を取り扱っていることが特徴です。

じっくり求職者の方と話す方針を採っています。
そのため、店舗に相談に行ける方のみ利用可能となります。

女性向け求人も多いので、女性フリーターでお近くの方はぜひ就職相談をされてみてはと思います。

関東、関西に強い就職エージェントです。

⇒　就職shop 公式サイトはこちら