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フリーターでも隠れホワイト企業に就職できる

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フリーター 隠れホワイト企業に就職するには

フリーターから正社員へ就職するとき、会社選びの条件としてホワイト企業であること、を挙げる方も多いのではと思います。

ブラック企業で働くよりはホワイト企業が良い。
と、思いませんか?

就職するのであれば、年収が高く休日が多いホワイト企業を選びたい、ですよね。

職歴なしフリーターだからブラック企業しか就職先がない、というわけではありません。

隠れホワイト企業からの求人もあります。

フリーターにとっても、意外と就職先の選択肢は多いのです。

ホワイト企業の特徴や隠れホワイト企業についてご紹介をしています。

職歴なしフリータでも隠れホワイト企業へ就職は可能

就活の方法が間違っている?

フリーター生活をそろそろ卒業して、正社員として安定した収入を得たい。

そう思ったら行動するしかありません。

「でも・・・就職してもすぐに退職することになったら嫌だな。
自分に合わない職場を選んでしまう不安が大きい。
だってフリーター歴も長くて職歴なしだし・・・」

フリーター歴が長くなってくると、書類選考も落ちることが多くなりますし、面接もなかなか突破できなかったりします。

30代フリーターになると、さらに就職のハードルが上がります。

しかし、フリーターであってもホワイト企業への就職は可能です。

もちろん好きに職種を選んで中途採用される、といったことはなく、ある程度は未経験のフリーターであっても採用されやすい仕事を選ぶ必要はあります。

しかし、求人の中には隠れホワイト企業も含めて残業時間が短く、給与が高め、働きやすい企業もあります。

フリーター、高卒からの隠れホワイト企業への就職

ブラック企業へは就職したくない!

過酷、ブラックな働き方がニュースで報道される事が多かった事もあり、就職先には、ホワイト企業(優良企業)を選びたい、というフリーターの方も多いのではないでしょうか。

でも、高卒や中退、フリーターからでもホワイト企業に就職出来るの?

フリーターに内定が出やすいのはブラック企業や仕事が大変な会社くらいでは・・・とつい思ってしまう方もいるのではと思います。

高卒や大学中退フリーターの方であってもホワイト企業へ就職する事は出来ますし、そのために有効な就活の方法もあります。

ちなみに、大切なのは「自分に合った」ホワイト企業を探す事です。

他の人からみれば十分、ホワイト企業なのに自分には職場の雰囲気や仕事内容が合っていなかった、といった場合には結果として退職に繋がってしまう事もありますからね。

そのためには、どういった条件を元に就職先を探すかをあらかじめ、考えておかれると良いでしょう。

仕事の他にも追求したい趣味などがある場合、あまり残業が多い企業は避けたい、といった場合もあると思います。

土日はできる限り休みたい、年間休日数が多い会社。
やりたい仕事、経験が積める会社であれば多少は年収が低くても良い、など色々な考え方もありますね。

忙しくても残業代がしっかり支払われるなら良い、と考える人もいるでしょう。

人それぞれ、自分にとって働きやすい会社を見つける事が、仕事を続けていくという点からも重要ですね。

「隠れホワイト企業の探し方」ですが、求人情報の中で幾つかのポイントをチェックする事で見極めていく事になります。

また、記事の後半ではフリーターからホワイト企業へ就職する可能性を高めるために便利な就職支援サイトについてもご紹介をしています。

隠れホワイト企業の見つけ方

求人情報に掲載されいる情報もあれば、掲載が無い情報もありますが出来る限り情報収集をする事が必要ですね。

また、情報収集が難しい事柄に関しては、面接の中で質問して確認する事も重要です。
内定を頂いた後に、入社するかどうかの返事をしますから、その間に最終的に検討する事になります。

優良企業の定義は人それぞれです。

全てを満たす企業はありませんので、自分にとって何を最も重視したいかと言った事を考えながら、求人情報を探す事が大切といえます。

離職率が低い

当然かもしれませんが、ホワイト企業は働きやすいので離職率が低い事が多いです。
勤続年数の長い、とも言い換えられます。

離職率や勤続年数について記載があれば、注目してみてください。

残業時間が少ない

働き方に関して、多くの企業が取り組んでいるのが残業時間の削減です。
また、残業代もしっかりと支払われる事も優良企業の基準の一つとなります。

サービス残業、毎日終電、土日も仕事・・・では体力的にも精神的にも持たないですよね。

平均的な残業時間、繁忙期があればその時期の残業時間、残業代の支払いなどについても確認をしておきたいですね。

福利厚生、教育制度の充実

ホワイト企業は社員を大切にしますので、福利厚生や教育制度の充実にもお金をかけている事が多いです。

福利厚生や教育制度の充実は社員満足度をを高める事にもつながりますし、教育制度を利用して社員がスキルアップなどしていく事が、結果として会社としての利益にもつながっていくと言う事になります。

有給休暇取得率が高い

有給休暇取得率が高い事もホワイト企業の特徴といって良いでしょう。

ブラック企業は基本的に有給休暇の取得を考えるのも難しいほど、労働環境が過酷な場合が多いといえます。

ブラック企業の経営者にとっては、有給休暇は社員が休むのに給料を支払わなければならない日、という認識ではないでしょうか。

各種手当てが充実している

資格手当、家族手当、住宅補助など、各種手当が充実している企業も、社員を大切にしていると言えます。

経営の安定性

やはりホワイト企業、優良企業の条件として経営の安定性は欠かせません。

経営が安定しているからこそ、福利厚生や教育制度、各種手当てを維持出来ますし、残業代の支払いにも耐えられます。

利益が安定して出ているからこそ、社員に優しい体制を維持出来るとも言えます。

中小企業にも多い隠れホワイト企業、優良企業

フリーターから正社員就職を目指す場合、メインで狙うのは中小企業からの未経験OKの正社員求人となります。

中小企業でも探してみると上記、ホワイト企業のいくつかの条件を満たす隠れホワイト企業を見つけられる事があります。

特にB to B企業は一般的には知名度が無いために、人材採用に困っている事があります。

そうした企業が人材採用の一つの方法として、若年層の就職支援を行っている人材紹介会社を利用している採用活動を行うケースがあります。

フリーターから正社員になる、オススメ就職支援サイト

でご紹介をしていますが、こうした就職支援を利用した場合にも一部、上場企業からの求人紹介が得られる事もあります。

どういった求人の紹介があるか、複数の就職支援サイトを利用される方もいますね。

取り扱っている求人が未経験OK、フリーターや大学中退、高卒といった方を前提に、人物重視で中途採用を考えている企業ばかりという事もポイントですね。

フリーターから正社員就職を目指す際には、一人での就職活動よりもアドバイスを受けながらのこうした就職支援サイトの活用をオススメしたいと思います。

高卒フリーターの就職先選びは慎重に

就職活動している方の中には高卒フリーター、大学中退者の方も多いと思います。
就職活動をしていて、就職先としてブラック企業ではなくてホワイト企業を選びたいですよね。

とはいえ世間で言われるようなホワイト企業は大企業、上場企業ばかり。
応募すら出来ないし、どうしよう・・・と就職活動で悩む方も少なく無いようです。

そうした場合には、「隠れホワイト企業」を探して求人へ応募される事をおすすめします。

大企業や上場企業はそもそも未経験者を中途採用していないことも多いですし、応募資格も大卒以上としている事が多いです。

大手企業への応募は難しくても、中小企業を中心とした隠れホワイト企業であれば、高卒の方も応募出来る場合が多いです。

また人物重視、ポテンシャル採用を行う企業が多いですし、社員を大切にするのが隠れホワイト企業の特徴です。

未経験から正社員就職して、しっかり経験を積みたい高卒フリーター、大学中退者の方にとっては、とても良い職場となる可能性が高いです。

内定が出やすく、夢がある言葉で入社を誘ってくるブラック企業も多いと思います。

就職先として選ぶべきはそうした企業研究ではなく、未経験者・フリーターの方は長く安心して働ける会社を選んだ方が良いでしょう。

せっかく就職したのに労働環境が酷く、毎日終電、残業続き。
耐えられずに早期退職・・・では次の就職先を探しての就職活動がさらに難しくなる事になります。
(フリーターに限らず早期退職は人事担当者にとって、とても印象が悪いです)

隠れホワイト企業を見分けるポイント

隠れホワイト企業を見分けるポイントですが、以下のような点に注意をして求人を見分けると隠れホワイト企業に出会える可能性があります。

・新卒社員の定着率

・社員全体の離職率

・年間休日数

・特定分野での市場シェア率の高さ

・残業時間の少なさ

・B to B向け事業である

・女性が多く活躍しているかどうか

入社した社員を大切にしている事が、ホワイト企業の特徴です。

そのためには福利厚生の充実にも力をいれていますし、女性が働きやすいように環境整備をしている企業も多いです。

中小企業ですから、大手企業ほど手厚くはないにしてもブラック企業と比べると、かなり充実、手厚い企業が多いと言って良いでしょう。

しかし、こうした企業情報は中小企業の場合にはそこまで詳しく開示されていないことが多いのですね。

高卒フリーターが隠れホワイト企業に就職するには

高卒から隠れホワイト企業に就職するには、求人情報をいかに得るかが重要となりますね。

上記のような隠れホワイト企業かどうかの情報を得るには、会社四季報など情報が多く掲載されている企業が探しやすいのですが、中小企業はそこまで情報が開示されていることは少ないです。

そのため高卒フリーターの方や大学中退者の方が就職活動をする際、最も譲歩を得やすい方法は、

就職エージェント、就職支援サイト

を利用しての就職活動といえます。

高卒OKの正社員求人も多く取り扱っていますし、求人情報に掲載されている以上に詳しい情報を把握しています。

公式サイトにも情報が多く掲載されていない中小企業であっても、社員の平均年齢、平均年収、在籍年数を始めとして、年間休日数や普段の残業状況などまで。

求職者の方に詳しく情報提供を出来るように把握に努めています。

フリーターや既卒、第二新卒、大学中退者向けの就職支援サービスとして、ブラック企業の求人を紹介してしまうと、サービス自体の評判が下がってしまいますから、それもこうした企業の詳しい情報を得る理由ともなっています。

隠れホワイト企業かどうかを検討するためには詳しい情報を得る必要がありますが、フリーター向け就職サイトを利用する事で、エージェントから企業の詳しい情報を得る事が可能です。

また、内定が獲得しやすいように就活に関しての様々なサポートも受ける事が出来る点にも注目していただきたいです。

高卒フリーター、大学中退者の方でも正社員就職を目指しての就職活動を有利にすす埋めていく事が出来ます。

フリーター脱出、就職先に隠れホワイト企業を探してみたい、といった方は

フリーターから正社員になる、オススメ就職支援サイト

でご紹介しているようなフリーター向け就職サイトを活用し、就職活動をされる事をオススメいたします。