フリーターから派遣社員 おすすめ派遣会社
派遣もフリーターを抜け出す選択肢の一つ
現在「フリーターから抜け出したい」とお考えになっている方は、正社員就職を目標としている方が大半だと思います。
- 安定した職に就きたい
- 収入を増やしたい
- 社会的信用を得たい
など、正社員にはフリーター（アルバイト・パート）にはないメリットがたくさんありますからね。
特に20代後半にもなれば将来の事も考え始めるでしょうから、そうなると余計正社員の安定性が魅力的に思えてくるはずです。
しかし、正社員求人に応募してもいつも不採用ばかり…と就活で苦戦しているフリーターの方もいらっしゃるでしょう。
フリーター生活が長いほど正社員勤務経験が少ない（もしくはゼロ）ので、スキル・経験不足を理由に書類選考すら通らないケースも多いんですよね。
そんな就活に苦戦中のフリーターの方は、正社員就職という目標は一旦置いておいて、一度派遣で働いてみるという事を検討してみてはいかがでしょうか。
正社員も魅力的ですが、派遣の働き方には正社員にはない魅力がたくさんあります。
派遣で働くメリット
派遣社員は正社員に比べて安定性の面では劣ります。しかし、派遣の働き方には正社員では得られない派遣ならではのメリットもたくさんあります。
また正社員を目指すにあたって、バイトしながら就活するよりも派遣で働きながら就活する方が有利になる点もあります。
まずはそうした派遣で働くメリットについて押さえておきましょう。
期間限定で働けるので色々な仕事を経験できる
まず、派遣の最大のメリットは期間限定で働けるという点です。
同じ職場でずーっと働き続けたいという場合にはデメリットともなる部分ですが、勤務期間が決まっている分色々な職場を経験できるというのはフリーターにとって大きなメリットだと思います。
現在就活中のフリーターの方の中には、自分にはどんな仕事が合っているか分からないからどんな方向性で進めていけばいいか悩んでいるという方も多いのではないでしょうか。
仕事というのは実際に働いてみると想像と違ったということがよくあります。自分は内気だから営業は合わないと思っていたけど実際にやってみるとすごく合っていたというケースもあります。
適職を見つけるにはある程度の期間働いてみるのが一番です。ですから選り好みせず色々な仕事にチャレンジしてみると自分では気付かなかった新たな発見があるかもしれないのです。
しかし正社員でそれをやると短時間で退職・転職を繰り返すことになり、職歴に傷が付いてしまいます。「忍耐力のない人」というレッテルを貼られ、どんどん転職が難しくなってしまうでしょう。
そこで派遣なんですね。派遣なら一定期間働いて、別の職場に行ってまた一定期間働いて、というのが普通ですから、色々な職場を転々としても職歴に傷が付くことが無いのです。
派遣で色々な職場を経験しているうちに、自分が得意な仕事、好きな仕事、自分に合っている仕事というのが見えてくると思います。そこから正社員就職を目指せば、自分の進むべき方向性が決まっているので就活もスムーズに行えるのではないでしょうか。
アルバイトで働くよりもお金を貯めやすい
派遣にはバイトより稼げるというメリットもあります。派遣はバイトより時給が高く設定されている事がほとんどですから、フリーターよりも高収入を得られるのです。
年収で言えばやはりボーナスもある正社員が一番稼げるのですが、派遣には先ほども言った通り期間限定で働けるという自由度の高い働き方ができます。
そのため例えば半年間働いて集中的にお金を貯めてあとの半年は趣味などに時間を費やすなんてことも可能ですし、派遣で貯めたお金を資格スクールや専門学校の学費に充てたり留学資金にすることもできますよね。
フリーターは時間の融通は利きますがお金を貯めることに関しては難しいです。それなら短期間でもそれなりに稼げる派遣の方が適しています。
勉強して将来は専門職に就きたい、といった方の資金稼ぎとして派遣は最適でしょう。
正社員採用されるのは難しい大企業でも働ける可能性がある
通常、大企業や有名企業などは採用基準が高く、正社員で入社するとなると学歴や職歴、スキルなどそれ相応のレベルに達していないと書類選考すら通過できません。
ですからフリーターが正社員として採用されるのは非常に難しく、もし応募してもフリーターという時点で門前払いを食らってしまうことがほとんどです。
しかし派遣の場合はそこまで厳しい選考基準がある訳ではないので、案外フリーターでもすんなり決まってしまう事が多いんです。
もちろん人気の企業となると希望者も多いでしょうから、派遣会社内での社内選考を通過できない可能性はありますが、それでも正社員求人に応募するよりは確実にハードルは低いはずです。
それにもし派遣先から高い評価を受けることができれば、運が良ければそのまま契約社員や正社員として直接雇用してもらえるという可能性もあります。
大企業ほどそのあたりの決まりが厳しいことも多いので希望通りにはいかないかもしれませんが、上手くいけばフリーターから憧れの大企業への入社が叶うかもしれないんです。
残業や休日出勤が少ない
派遣社員は正社員に比べて残業や休日出勤が少なく、毎日定時で上がる安定した働き方を実現しやすいです。
これは派遣会社と派遣先企業で勤務時間について細かい契約を結んでいるので、契約違反にならないように配慮してもらえるからです。
必ずしも残業ゼロで働けるという訳ではなく、派遣先の企業によっては残業や休日出勤が発生することもあります。しかしその場合も残業代はしっかりもらえます。
正社員だと毎日当たり前のようにサービス残業を強いられたりすることもありますが、派遣だとその心配が無いんですね。
プライベートの時間をしっかり確保できることで、私生活も充実させられますし、仕事の後にスクールや習い事に通ってスキルアップに時間を費やすこともできるでしょう。
派遣から正社員を目指すこともできる
派遣には正社員にはない魅力があることをご紹介しましたが、フリーターの方に派遣の働き方をおすすめしたいのはそれだけが理由ではありません。
フリーターのまま正社員求人に応募しつづけるよりも、派遣社員として経験を積んだ後に改めて就活を行う方が成功率がアップするケースも多いからです。
派遣から正社員を目指すことについては
のページで詳しくご紹介しているのでこちらをご覧になっていただきたいのですが、要は
- 職歴として評価されるので未経験から卒業できる
- 採用のハードルが低い
- バイトより時給が良いので当面の生活費を稼げる
といったメリットがあります。
先ほど挙げた派遣で働くメリットにも通じるところがありますが、そうした派遣のメリットが正社員就職にも繋がりやすいということですね。
つまりフリーターから派遣になるという事は、派遣の働き方に魅力を感じる方はもちろん、最終的には正社員で働きたいという方にとっても色々なメリットがあるんです。
こうした事を考えると、ただやみくもに正社員就職を目指すのではなく、計画性を持って派遣から正社員を目指すことも検討してみる価値は十分にあると思います。
経験・スキル不足で悩んでいる、就活が上手くいかないというフリーターの方は、就活の一環として派遣で働いてみることで現状を打開できるかもしれません。
就職したいフリーターにおすすめの紹介予定派遣
派遣を通じて正社員を目指すのなら、より正社員就職に希望が持てる働き方もあります。それが紹介予定派遣です。
紹介予定派遣とは、直接雇用を目的とした働き方です。派遣期間終了後、派遣先・派遣スタッフ双方の同意があれば直接雇用に切り替えて働けるという制度です。
企業側の都合で断られる場合もあるので100％直接雇用が決まっている訳ではないのですが、それでも通常の派遣で向こうから声が掛かるのをひたすら願っているよりは確実に効率的です。
それにこちらから断わることもできるので、実際に働いてみたらイマイチだったという会社に無理に就職する必要がないというメリットもあります。
紹介予定派遣については、
のページで詳しく説明しているのでこちらもご覧になってみてください。
いずれにせよ、正社員就職を目指すフリーターにとってはメリットの多い働き方となっています。
就職したいフリーターが派遣登録するならどこがいい？
派遣会社にも色々ありますが、登録先はきちんと選ばないと、
「希望に合った派遣先が全然ない…」
「専門スキルが必要な案件ばかりだった…」
という失敗に繋がります。これでは欲しいスキルや経験が全然身に付かなかったり、仕事が途切れて生活が苦しくなる可能性も出てきますから、登録の際はちゃんと自分に合った派遣会社を選びましょう。
特に将来的に正社員就職を視野に入れている場合、正社員就職に役立つスキルや経験を積める派遣先を選ばなくては、わざわざフリーターから派遣になった意味が無くなってしまいます。
就職を有利にするために派遣で経験を積みたいなら、自分の目的に合った派遣先が見つかる派遣会社や、キャリアアップできる環境が整っている派遣会社を選ぶ必要があります。
また派遣からスムーズに正社員就職したいなら、先ほどご紹介した紹介予定派遣の仕事が見つかるかどうかも重要になりますね。
フリーターにおすすめの派遣会社
就職を目指すフリーターの方におすすめな派遣会社をご紹介します。
これらの派遣会社ではいずれも紹介予定派遣も扱っていますから、紹介予定派遣に狙いを絞って探したい方にもオススメです。
フリーターから派遣になるのは不安、無駄足になるんじゃないかと心配になっている方もいらっしゃるかもしれませんが、成功率の低い正社員求人に応募しつづけるよりは派遣を経由した方が近道となる場合も多いです。
派遣の働き方について不安に思うけど気になるという方は、一度派遣会社に相談しに行ってみてはいかがでしょうか。
リクルートスタッフィングは業界トップクラスの仕事数が魅力の派遣会社です。
転職業界大手のリクルートグループが運営していて、福利厚生も充実しています。
未経験OKの仕事も多数、また紹介予定派遣も数多く取り扱っていますから、就職を目指すフリーターにぴったりです。
研修制度もあるのでスキルアップしたい方にもオススメです。
テンプスタッフは幅広い業界の求人を扱っているのが特徴です。
取引先の企業が大手からベンチャーまであり、職種もオフィスワークから営業、販売、IT系など様々な仕事を扱っています。
求人数は業界最大級で、専門スキルが必要な仕事から未経験OKの仕事まで、スキルに合った仕事を探せます。
また拠点数が多いので通いやすいのも便利ですね。
テンプスタッフでは様々なキャリアサポート・研修等を行っているので、スキルアップしたい方にもおすすめできます。eラーニングによる自宅学習にも対応しています。
就活中に派遣で働く際に気を付けたいこと
派遣で働きながら就活も進めていた場合、派遣の契約期間中に応募先から内定をもらうケースも出てくると思います。
就職が最終目標のフリーターにとっては喜ばしいことですから、すぐにでも派遣の仕事を辞めて就職先での勤務をスタートさせたいですよね。
しかし、ここで注意したいのは「派遣はすぐに辞められない」という点です。
派遣の仕事は事前に契約期間を決めてからスタートします。その契約期間が終わってから辞めるのは何の問題もないですし、契約延長の申し出を断るのも問題ありません。ですが、契約期間中に契約解除するのは問題です。
契約はあくまで契約ですから、よっぽどの事情がない限りは途中で契約解除するのはマナー違反です。それは就職先が決まったという理由でも同じですから、基本的には途中で辞めることは出来ないと考えてください。
実際には本気で辞めようと思ったら退職することもできることはできますが、派遣先にも派遣会社にも多大な迷惑がかかります。中には「もう辞めるんだから関係ない」と思われる方もいるかもしれませんが、就職した後も源泉徴収票発行に関してなど派遣会社と連絡を取らなくてはいけないシーンも出てきます。
「立つ鳥跡を濁さず」とも言いますし、やはり揉め事を起こして辞めるのは嫌ですよね。ですから就活中に派遣で働く際はあまり長期での仕事はしないことが重要です。
もし内定をもらった時点で派遣の契約期間が残っていた場合は、入社時期をずらしてもらえないか交渉してみましょう。1ヶ月程度なら待ってくれる会社が多いと思います。ただし場合によっては断られて内定取り消しという事態にもなりかねないので、やはり派遣期間はあらかじめしっかり考えておくことが大切です。
やっぱり最初から正社員を目指したい場合
フリーターから派遣、それから正社員を目指すという方法もあるという話をしてきましたが、それでもやっぱり派遣になるのは嫌だとお考えの方もいると思います。
一度派遣になってしまうとそこから抜け出せないんじゃないかという不安もあるでしょうし、契約期間中に就職が決まった場合の辞め時が色々面倒ということもあるでしょう。
また単純に派遣の働き方が嫌いという方もいるでしょう。色々な職場を経験できるのはメリットでもありますが、いちいち人間関係がリセットされるのは大変、あちこち転々とするのは落ち着かないという考え方もできますしね。
そうした方はフリーターのままで正社員を目指す方向で就活を進めていきましょう。
フリーターから正社員就職するのは苦労するかもしれませんが、就活の方法によってはすんなり内定をもらえる事もあります。
おすすめは未経験歓迎求人が豊富なフリーター向けの就職支援サービスを利用すること。
これなら未経験OKの求人を効率的に探すことができるので短期間で就職先が見つかる可能性がアップしますし、面接対策などの就活サポートも受けられるので成功率もアップします。
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