女性フリーター向け 就職サイトランキング
女性フリーター向け 就職サイトランキング > 企業インタビュー > ハタラクティブの求人ってどう?取材してきた|ハタラクティブ インタビュー【1】

ハタラクティブの求人ってどう?取材してきた|ハタラクティブ インタビュー【1】

ハタラクティブ インタビュー

ハタラクティブへ取材に行ってきました

今回は主に20代を対象とした就職支援サービスであるハタラクティブを運営する、レバレジーズ株式会社にお邪魔してきました。

ハタラクティブのサービス・扱う求人についてや、どんな人が利用しているのか、そして女性の就職についてなど、ハタラクティブを利用するにあたって気になることや疑問に思ったことを色々と質問してきました。

就活中の女性フリーターに役立つお話もたくさん聞けましたので、正社員就職を目指すフリーターの方はぜひご覧になってみてください!

今回お話を伺ったハタラクティブってどんなところ?ハタラクティブってどんなところ?
ハタラクティブ

ハタラクティブは20代のフリーター・第二新卒・既卒向けの就職支援サービスです。ニートや無職の就職支援も積極的に行っています。

未経験歓迎の求人を豊富に扱っているので、正社員経験が少ない人はもちろん、バイト経験しかない人、社会人経験ゼロの人も応募できる求人が見つかります。

他の就職支援サービスや転職エージェントでは求人紹介してもらえなかった場合でも、ハタラクティブなら紹介を受けられる可能性があります。

また応募書類の添削、自己PRやよく聞かれる質問に対する回答といった面接対策、面接後のフィードバックといったサポートのおかげで、ハタラクティブは書類審査通過率・内定率ともに高いのが特徴です。

そしてハタラクティブでは、扱う求人に関して

  • 職場の雰囲気
  • 職場の人間関係
  • どんなタイプの人が向いているか

などといったリアルな情報を持っています。求人票だけでは分からないようなことも事前に知ることができるため、これによりミスマッチを最小限に防ぐことができます。

ハタラクティブでは一都三県・関西の求人を多く取り扱っています。上京を希望する場合も東京に出てくる前から電話やメールでサポートを受けられます。

コンサルタントも親身になって話を聞いてくれるハタラクティブは、

  • 丁寧なサポートを受けたい
  • 職歴なし・ニート・フリーター
  • 東京・大阪近郊で求人を探している

といった方におすすめです。

ハタラクティブ インタビュー【1】

今回お話を伺ったのはこちらの方です!

お話を伺った方

レバレジーズ株式会社
ヒューマンキャピタル事業部

ハタラクティブ
キャリアコンサルタント リーダー
吉田様

吉田様は柔らかい雰囲気でとっても話しやすい方でした!

こういった人当たりの良い方がコンサルタントなら、就職支援を受ける際も色々と話を聞いてくれそうだなぁと思いました。

実際にハタラクティブを利用するにあたって気になること、知りたいと思うことを思い付く限り質問してみたので、ぜひご覧になってみてください。

目次
現在のページ

01.ハタラクティブの求人ってどう?取材してきた|ハタラクティブ インタビュー【1】

  • ハタラクティブのサービスについて
  • ハタラクティブで扱う求人について

02.ニート・社会人経験なしフリーターでも就職出来る!|ハタラクティブ インタビュー【2】

  • ハタラクティブの利用者について
  • 女性の就職について
  • 最後に

ハタラクティブのサービスについて

20代に特化しているという点で、他の就職支援サービスや転職エージェントとはどんな違いがありますか?

そうですね、「経験や経歴を問わず、内定までマンツーマンで手厚いサポートを行っている」という点が一番大きいと思っております。

弊社ではアルバイトや派遣の仕事をしているいわゆるフリーターの方や、転職を考えている20代の方がメインのお客様となっておりますが、その他にも様々な経歴のお客様の転職・就職の支援を多数行っております。

専属のキャリアコンサルタントと一緒にマンツーマンで一緒に転職先を決めていき、面談もご希望があれば数回行い、また内定後も不安を解消できるようサポートを行っております。

自分のやりたい仕事・適職が分からないという利用者にはどういった対応をしていますか?

基本的にはカウンセリングで対応させていただいています。

カウンセリングの中で、

  • ご自身の強み
  • 活躍できそうな環境や職種
  • 好きなこと
  • やりがいを感じること

といったところを深くヒアリングさせていただき、そうした話し合いをしながらコンサルタントと一緒に考えていく、という形になりますね。

求人企業についての求人サイトには載っていない情報というのは、具体的にどんな内容がありますか?

そうした情報は色々とありますが、主な内容としては実際に弊社から入社された方の声になりますね。

例えば実際に何歳ぐらいの人が働いていて職場はどういう雰囲気なのかでしたりとか、社員同士の仲の良さなど、なかなか入ってみないと分からない情報というのが最も多いかなと思います。

離職率でしたりとか社内の飲み会の頻度といった具体的な内容につきましては、数字として出てくる場合とそうでない場合がありますが、もし出てこない場合にも例えばどういった方が会社の雰囲気に合うのか、どういった方が活躍する会社なのかということであればお伝えできるかなと思います。

あとは弊社の企業担当がそれぞれの企業様へ足を運んでいるので、そこで人事の方とのお話の中で色々と情報収集することも多いですね。

もし企業に聞きたいことがあったら、代わりに質問してもらうことは可能ですか?

はい、可能です。

企業様に直接質問させていただくこともできますし、弊社経由で入社されて働いている方に質問することもできます。

求人紹介を受けても気に入らなかった場合は応募を断ることもできますか?

はい、大丈夫です。

ご要望に合わなかった部分をお聞かせいただければ、別の求人をご紹介させていただくこともできます。

地方住みで東京の仕事を探す場合、電話やメールのみで求人紹介・サポートは受けられますか?

基本的に地方の方は電話面談という形を取っているので、企業様との面接時には東京までお越しいただく必要がありますが、それ以外は電話やメールのみでサポートさせていただくことは可能です。

ちなみに東京以外でも、大阪支店など、基本的に弊社の支店があって求人を取り扱っている地域であれば対応可能です。

今回お伺いした渋谷支店の様子

企業に提出する応募書類は一般的に使われている履歴書や職務経歴書を使うのですか?それともハタラクティブ独自のエントリーシート等があるのですか?

応募書類について、求職者の方に提出していただく書類の指定はしておりません。

ご要望がございましたらフォーマットをお渡しすることもできますし、コンサルタントと一緒に書き進めていくこともできます。

ちなみに書類選考に関しましては、弊社が作成した推薦状を企業様に提出するという形になりますので、求職者の方にご用意していただく応募書類は面接時に提出するもののみとなります。

面接する企業や業界の概要を把握できるという業界説明会・企業説明会について詳しく教えてください。どんな内容でどれくらいの頻度で行われているのですか?

内容につきましては、企業の説明兼選考会といったものになっています。多いときだと20社ぐらい、少ない時でも10社弱ぐらいの企業様に来ていただいています。

そこで気になる企業様のお話を聞いていただいて、そのまま興味があれば選考に進んでいただくという形になります。

開催の頻度は特に決まっているわけではないので、状況に合わせてという形になっています。

例えばエンジニアの企業説明会兼選考会という形で開くこともございますし、色んな職種の募集をされている企業様を集めて行うこともあります。

そういった事もあって、内容や頻度は結構バラバラですね。

10代でも利用できますか?

卒業予定の在学中の学生の方でなければご利用いただけます。

中退をご検討されている場合などは利用可能ですので、そういった方のご利用も多いですね。

中卒でも利用できますか?

はい、ご利用いただけます。

中卒の方の就職に関しては、正直なところご紹介できる求人の数は少なくはなってしまいますが、実際に弊社経由で就職される方もいらっしゃいます。

入社後のフォローというのは具体的にどんな事を行っているのですか?

基本的には担当のキャリアコンサルタントがずっと担当し続けますので、仕事が決まった後もLINEやメール、電話でいつでも連絡が取れるというような形にはなっています。

弊社からのアプローチというところで言いますと、例えば2週間、1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月といったようなスパンで、入社後もこちらから定期的にご連絡をさせていただいております。その際に悩みでしたりとか、会社で上手くいってないこと等をお伺いするという形ですね。

もし何か問題があれば企業担当とすり合わせをして企業様にお伝えするといったようなこともさせていただいております。

フォローの期間については、こちらからアプローチさせていただくのは大体半年から1年くらいが最長になるかと思いますが、転職された方からのご連絡やご相談に関しましてはいつでも承ります。

もし入社後すぐに退職したくなった場合、ハタラクティブから引き止められて退職できないといった事はありますか?

必ずお引止めするということはございませんが、こちらとしてもせっかく就職した会社をすぐ辞めてしまうのは単純にもったいないと思いますし、話し合いの場を設けさせていただくことはありますね。

実際に面談が行われているスペース

御社にはアパレル求人専門のFASSIONEというサービスもありますが、途中でハタラクティブからそちらに移る人はいますか?

アパレル一本で考えたいということであればFASSIONEをお勧めすることもありますが、基本的に求人は共有しておりますので、そういった事例はあまりないですね。

ハタラクティブで扱う求人について

扱っている求人の中で、最も多い職種・業種を教えてください。

今だとIT系、対人系(接客、販売、営業)が多いかなと思います。

取引先企業は年々増えていますか?

そうですね。求人をご紹介できる企業様の数は増えています。なかには「去年良い人を採用できたからまた今年も」という形で、継続してご利用いただく企業様もいらっしゃいます。

企業側から採用したい人の条件を細かく指定してくることはありますか?

例えば「第二新卒のみ」「25歳まで」など、そういった条件を指定される企業様はあまり多くはないですね。20代であればそこまで制限されることはないと思います。

ただエンジニアなどの専門的な仕事に関しては、年齢的なものをはじめとした制限が出てくることもあります。

中には経験者を求める求人や、自身のスキルを活かして就職できる求人もあるのですか?

そういった求人もなかにはありますが、正直なところハタラクティブはそこを強みにしているわけではないので、数としてはそこまで多くはないですね。

女性に人気の事務系の求人は豊富に見つかりますか?やはり事務職で正社員となると難しいですか?

確かに、事務職の求人に関しましてはあまり豊富とは言えないかもしれません。

ただ100%事務職ではなくても、例えばITに絡めて事務っぽいお仕事を探してみましょう、といったお話をさせていただくことが結構あるので、女性だとそういった仕事に就かれる方も多いです。事務兼○○といったようなお仕事もありますね。

未経験からの就職となると入社後もちゃんと働けるのか不安という人が多いと思うのですが、御社で扱う未経験OKの求人企業では新人研修・教育が充実していますか?

そうですね。制度として研修期間があるところもありますし、あとは未経験者の受け入れに慣れていると言いますか、そういった企業様も多いです。

例えば明確に「2ヶ月間の研修があります」といったことはなかったとしても、必ず上司の方がついてずっとOJTみたいな形で見てくださるっていう企業様も結構多いかなと思います。

未経験歓迎の求人というとキツイ仕事や給料の安い仕事(いわゆるブラック)が多いイメージもあるのですが、実際のところはどうなのでしょうか?

キツイというのがどういった事を指すのかにもよるとは思うのですが、あまりにも給料が安くてキツイというようなところは少ないかなと思っています。

もちろん未経験で入る以上は大変なこともありますが、例えば体力的にですとか精神的に厳しいといった仕事はそこまで多くはないというイメージはありますね。

ただ、やはり時にはキツイと思われるような案件が出てくる事もございますので、そういった場合にはなるべく正直にお伝えするようにしています。

※掲載している文章・画像の無断複写・転載は禁止します。